|
Gender Index w Ministerstwie Pracy
Podczas konferencji UNDP, Agnieszka Chłoń - Domińczak, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, zdeklarowała wdrożenie rekomendacji Gender Index w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.
21.03.2008 
Polak Męskim Wojownikiem
Krzysztof Komornicki jako jeden z 7 mężczyzn na świecie odznaczony przez ONZ za działania na rzecz ochrony środowiska i promowanie równouprawnienia płci. 19.03.2008
Postęp dla kobiet - postępem dla wszystkich
Jak wiele udało się dotychczas osiągnąć w dążeniu do równości szans kobiet i mężczyzn i ich rozwoju? Dowiedz się jak Narody Zjednoczone świętują Międzynarodowy Dzień Kobiet. 07.03.2008
Statuetki gender dla równych firm
Konkurs dla liderów równych szans zakończony. 23.01.2008
Równi i najrówniejsi
Konkurs Firma Równych Szans 2007 – 21 stycznia rozstrzygnięcie! 17.01.2008
Nicole Kidman mówi nie
Ambasadorka dobrej woli UNIFEMu przeciwko przemocy wobec kobiet. 10.01.2008
Warsztaty dla Liderek Społecznych
Wspólne przedsięwzięcie „Gender Index” i „Rzeczpospolitej internetowej”. 18.12.2007
Polski exodus matek
Jak wynika z ostatniej edycji publikacji UNDP Development and Transition, masowa emigracja zarobkowa dotyczy także kobiet, młodych Polek. Nowy rząd powinien zająć się tym problemem, aby zapewnić krajowi zrównoważony rozwój. Publikacja miała swoją premierę podczas zorganizowanej przez UNDP konferencji "Równouprawnienie a transformacja: kobiety i mężczyźni w Europie i Wspólnocie Niepodległych Państw", której gościem była Kori Udovicki, Zastępczyni Sekretarza Generalnego ONZ.
13.12.2007
Równość w Polsce 2007
UNDP prezentuje raport „Polityka równości płci. Polska 2007”. To pierwsza tak obszerna i wszechstronna publikacja poświęcona polityce równościowej w Polsce. 13.12.2007
Kobiety i mężczyźni w pracy pod lupą
Projekt Gender Index prezentuje: najnowsza publikacja z wynikami innowacyjnych badań –zapraszamy! 11.12.2007
Kobieca rzecz - być daleko
Gender a transformacja
Masowa emigracja zarobkowa dotyczy także kobiet. Stawia to przed polskim rządem wyzwanie, od którego zależy dalszy rozwój kraju. W Polsce i innych krajach Unii Europejskiej zaobserwowano niewystarczającą zdolność do wprowadzania w życie prawnych regulacji dotyczących równości płci. To niektóre tematy konferencji "Równouprawnienie a transformacja: kobiety i mężczyźni w Europie i Wspólnocie Niepodległych Państw”, która odbyła się 12 grudnia. 07.12.2007
Niemoralne Propozycje Gender Index
W ramach kampanii 16 Dni Przeciw Przemocy Ze Względu Na Płeć, zapraszamy na konferencję dotyczącą mobbingu i molestowania w miejscu pracy. 05.12.2007
Gender Mainstreaming na www
Zapraszamy do nowopowstałego serwisu internetowego promującego równość płci w projektach: www.gm.undp.org.pl 22.11.2007
Gender Index uczy: jak zarządzać różnorodnością?
Seminarium na temat perspektyw rozwoju rynku szkoleniowego w Polsce – zapraszamy! 12.11.2007
Róźnorodność w Krakowie
17 grudnia odbyło się seminarium organizowane przez Gender Index. 14.12.2007
Szkolenia "Zarządzanie Firmą Równych Szans"
Od września, w ramach projektu Gender Index, rusza kolejna edycja skierowanych do
przedsiębiorców i przedsiębiorczyń innowacyjnych szkoleń. "Zarządzanie Firmą Równych Szans" to pierwszy w Polsce program
szkoleniowy oparty na koncepcji zarządzania różnorodnością. 22.08.2007
Pierwszy w Polsce przewodnik po równości
21 czerwca podczas konferencji prasowej zaprezentowany został Przewodnik dobrych praktyk. Firma równych szans - pierwsza w Polsce publikacja przedstawiająca dobre praktyki z zakresu zarządzania uwzględniającego zasadę równości szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. 25.06.2007
Firma równych szans - przewodnik dobrych praktyk
Zapraszamy na konferencję prezentującą pierwszą w Polsce publikację przedstawiającą dobre praktyki z zakresu zarządzania równością szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. 13.06.2007
Prezentacja pierwszego polskiego raportu dot. zdrowia prokreacyjnego kobiet
15 marca UNFPA, UNDP, Ministerstwo Zdrowia i Instytut Matki i Dziecka zaprezentowali raport „Zdrowie Kobiet w Wieku Prokreacyjnym 15 - 49 Lat. Polska 2006”. Publikacja ta jest pierwszym raportem kompleksowo analizującym zagadnienia zdrowia kobiet w wieku prokreacyjnym w Polsce, których populacja wynosi obecnie prawie 10 milionów. 29.03.2007
Raport „Zdrowie kobiet w wieku prokreacyjnym 15-49 lat. Polska 2006”
Raport „Zdrowie kobiet w wieku prokreacyjnym 15-49 lat. Polska 2006” przygotowany został przez: Fundusz Ludnościowy Narodów Zjednoczonych (UNFPA), Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP), Instytut Matki i Dziecka i Ministerstwo Zdrowia. Raport ten jest pierwszym polskim raportem kompleksowo analizującym zagadnienia zdrowia kobiet w wieku prokreacyjnym w Polsce, których populacja wynosi obecnie niecałe 10 milionów. 14.03.2007
Genderowy Index rozwiązań na czacie GazetaPraca.Pl!
W najblizszy wtorek, 27 lutego, w godzinach 12.00-13.30 Marta Rawłuszko, Specjalistka ds. gender i Paulina Kaczmarek, Specjalistka ds. Global Compact z Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) będą odpowiadać na pytania czaterian/czaterianek. Tematem czatu jest zarządzanie równością i różnorodnością w firmie.
26.02.2007
Pierwsze w Polsce szkolenia oparte na modelu zarządzania różnorodnością
W ramach projektu Gender Index opracowany został pierwszy w Polsce model szkoleniowy oparty na koncepcji zarządzania różnorodnością: „Zarządzanie Firmą Równych Szans”.
Cykl szkoleń skierowanych do przedstawicieli i przedstawicielek małych, średnich i dużych przedsiębiorstw rozpocznie się 26 lutego. 27.02.2007
Rekomendacje Komitetu ONZ ds. Eliminacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet dla Rządu polskiego
16 stycznia 2007 Rząd polski raportował przed Komitetem ONZ z realizacji Konwencji ds. Eliminacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet. Komitet ONZ ds. CEDAW skierował do Rządu polskiego rekomendacje, mające na celu poprawę sytuacji kobiet w Polsce.
12.02.2007
UNDP w Polsce bierze udział w Inicjatywie Gender Mainstreaming
Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) w Polsce bierze udział w kierowanej do 50 biur UNDP na świecie, Inicjatywie Gender Mainstreaming (GMI). Inicjatywa ta ma na celu wzmacnianie potencjału pracowników i pracownic UNDP w zakresie problematyki równości płci. 30.01.2007
Obrady Komitetu ONZ ds. Eliminacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet (CEDAW)
2 lutego 2007 zakończą się tegoroczne obrady Komitetu ONZ ds. Eliminacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet (CEDAW). 30.01.2007
Jak naprawdę działać na rzecz równouprawnienia kobiet i mężczyzn?
Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) we współpracy z Fundacją „Fundusz Współpracy” wydał pierwszą polską edycję podręcznika UNDP „Polityka równości płci w praktyce” (Gender Mainstreaming in Practice). 18.01.2007
16 stycznia – raport rządu polskiego z realizacji Konwencji ONZ ds. Eliminacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet (CEDAW)
15 stycznia rozpoczęły się obrady Komitetu ONZ ds. Eliminacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet (CEDAW). W czasie tegorocznych obrad, 16 stycznia rząd polski przedstawi raport z realizacji postanowień Konwencji ds. Eliminacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet (CEDAW). Obrady Komitetu zakończą się 2 lutego 2007r. Wszystkie kraje, które przedstawią raporty z realizacji postanowień CEDAW, otrzymają od Komitetu ONZ opinie i rekomendacje dot. dalszych działań w zakresie zwalczania dyskryminacji kobiet.
16.01.2007
Przemoc w miejscu pracy - Raport Gender Index
10 grudnia zakończyła się 16 edycja międzynarodowej kampanii 16 Dni Przeciw Przemocy Ze Względu Na Płeć. W ramach kampanii projekt Gender Index przygotował raport na temat przemocy w miejscu pracy. 29.12.2006
Szkolenia z zakresu zarządzania polityką równości w projektach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL
Od listopada tego roku ruszają szkolenia z zakresu zarządzania polityką równości szans dla prawie 100 Partnerstw Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL w Polsce. Innowacyjne, opracowane przez Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) i Fundację Fundusz Współpracy szkolenia mają na celu przekazać wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do włączenia perspektywy równościowej w cykl zarządzania projektem. 24.10.2006
Równi w pracy – to się opłaca! Kampania społeczna na rzecz równouprawnienia.
Pod hasłem Równi w pracy - to się opłaca 9 października rozpoczęła się ogólnopolska kampania społeczna na rzecz równouprawnienia na rynku pracy. 24.10.2006
Konkurs Firma Równych Szans 2006 rozstrzygnięty!
9 października, podczas uroczystej Gali w Teatrze Polskim w Warszawie, ogłoszone zostały wyniki I edycji konkursu Firma Równych Szans. Konkurs wyłonił liderów polskiego biznesu, wprowadzających najskuteczniejsze rozwiązania w zakresie równego statusu kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Zwycięskim firmom przyznane zostało godło Firma Równych Szans 2006.
09.10.2006
Równi w pracy – to się opłaca. Kampania społeczna na rzecz równouprawnienia.
Pod hasłem “Równi w pracy – to się opłaca” ruszy 9 października ogólnopolska kampania społeczna dotycząca równouprawnienia na rynku pracy. 09.10.2006
Już wkrótce poznamy Firmy Równych Szans 2006
9 października 2006 zostanie oficjalnie zakończony Konkurs Firma Równych Szans. Konkurs organizowany jest w ramach projektu Gender Index. 26.09.2006
Życie zawodowe zaczyna się… po czterdziestce!
Prawie 300 osób wzięło udział w III Spotkaniu dla Kobiet projektu Gender Index
Prawie 300 kobiet rozwijało swoje umiejętności zawodowe podczas konferencji "Życie zawodowe zaczyna się po czterdziestce", zorganizowanej 16 września w ramach Spotkań Dla Kobiet projektu Gender Index. 25.09.2006
Kobiety a migracje międzynarodowe - nowy raport UNFPA
Niemal połowę wszystkich migrantów międzynarodowych na świecie – 95 milionów – stanowią kobiety i dziewczęta. Niestety ich potrzeby, mimo wielkiego wkładu ekonomicznego w rozwój swoich krajów i krajów przyjmujących, były dotychczas pomijane milczeniem i ignorowane – wynika z najnowszego raportu United Nations Population Fund – A Passage to Hope. 06.09.2006
Dołącz do liderów biznesu - zaprezentuj firmę w Przewodniku Dobrych Praktyk
Jeżeli w Twojej Firmie w innowacyjny sposób wykorzystuje się możliwości, jakie stwarza polityka równych szans kobiet i mężczyzn, zaprezentuj Wasze doświadczenia w Przewodniku Dobrych Praktyk - pierwszej w Polsce publikacji prezentującej praktyczne narzędzia i rozwiązania z zakresu zarządzania równością w firmie. Termin nadsyłania zgłoszeń mija 25 sierpnia 2006.
02.08.2006
Firmy z szansą - 54 firmy zgłoszone do konkursu "Firma Równych Szans"
Do konkursu Firma Równych Szans zgosiły się 54 firmy z całej Polski! Wśród zgłoszonych firm znalazły się firmy ogólnopolskie, regionalne, a nawet instytucje państwowe. 21.06.2006
Mija termin nadsyłania zgłoszeń do konkursu "Firma Równych Szans"
„Firma równych szans 2006” to konkurs zorganizowany przez Program Narodów Zjednoczonych ... 17.06.2006
Zatrudnianie kobiet się opłaca!
W ramach projektu Gender Index, 5 czerwca 2006 odbyła się konferencja Równe szanse – wyższa efektywność. Podczas konferencji rozmawiano o korzyściach, jakie dla gospodarki i firm, wynikają z zatrudniania kobiet . Pokazano, odnosząc się do zasad funkcjonowania biznesu, doświadczeń krajów skandynawskich oraz firm działających w Polsce, że zapewnienie kobietom równych szans rozwoju i awansu – po prostu się opłaca. 06.06.2006
Najnowsze wydanie „Światowej Sytuacji Kobiet. Postęp w statystyce 2005”
Najnowsze wydanie „Światowej Sytuacji Kobiet. Postęp w statystyce 2005” pokazuje rozwój badań statystycznych dotyczących informacji ważnych z punktu widzenia równouprawnienia kobiet i mężczyzn. Raport stanowi narzędzie dalszego rozwoju teorii oraz metodologii zbierania danych „wrażliwych na płeć”. Publikacja skierowana jest do rządów, świata nauki, organizacji pozarządowych oraz indywidualnych osób. 23.01.2006
Biuro UNDP w Polsce realizuje projekt "Gender Index"
Biuro UNDP w Polsce, we współpracy z licznymi partnerami, realizuje projekt "Gender Index" finansowany ze środków Inicjatywy Wspólnotowej Equal. Celem projektu jest przeciwdziałanie dyskryminacji kobiet na rynku pracy poprzez stworzenie modelu zarządzania firmą „przyjazną” kobiecie. 09.09.2005
UNDP zaprasza dziennikarzy na konferencję prasową poświęconą problematyce równouprawnienia płci na rynku pracy
UNDP zaprasza na konferencję prasową poświęconą prezentacji wskaźnika Gender Index. Wskaźnik GI będzie narzędziem służącym do wyłonienia zwycięzcy konkursu „Firma równych szans”, którego celem jest wyróżnienie firm w innowacyjny sposób wykorzystujących możliwości, jakie stwarza polityka równych szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Podczas konferencji zostanie zaprezentowane m.in. stanowisko Minister Joanny Kluzik-Rostkowskej, Podsekretarza Stanu w MPIPS, dotyczące problemu równouprawnienia płci na rynku pracy i łączenia ról życiowych z zawodowymi. Konferencja odbędzie się 16 maja 2006 o godz. 11:30 w Centrum Prasowym Foksal przy ul. Foksal 3/5 w Warszawie. 09.05.2006
Firmy z szansą - 54 firmy zgłoszone do konkursu "Firma Równych Szans"
Do konkursu Firma Równych Szans zgosiły się 54 firmy z całej Polski! Wśród zgłoszonych firm znalazły się firmy ogólnopolskie, regionalne, a nawet instytucje państwowe. 21.06.2006
| 
PLENG
drukuj
do góry 
powrót